Formation et début de carrière

Cécile Michel est diplômée de l’EDHEC Business School avec une spécialisation en droit social. Elle est, par ailleurs, Scrum Master et certifiée Change Maker  4C – Chaire conduite du changement de l’ESSEC Business School.

Elle rejoint Eurogroup Consulting en 2000 à la fin de ses études. 

 

Parcours chez Eurogroup Consulting

En début de carrière, Cécile conseille le secteur public et plus spécifiquement les directions d’administration centrales et service déconcentrés de l’état sur la mise en œuvre de politique de publiques et de réforme de l’Etat (LOLF…). 

Puis elle intervient auprès du secteur des transports (ADP…) et du retail (grands magasins…) sur l’expérience client avec l’intégration des problématiques omni canal. Elle intervient régulièrement auprès des entreprises du secteur de l’énergie et de l’industrie. 

Cécile Michel est coopté Associée en 2015 en tant qu’experte en accompagnement des transformations.

Elle a la conviction que les méthodes du conseil doivent être régulièrement renouvelées et nourries de savoir académique. C’est pourquoi, elle a monté de nombreux partenariats avec les grandes écoles. Notamment la création de la chaire Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle (IMEO) avec l’ESSEC et la création d’un parcours de formation sur les Transitions avec Centrale SUPELEC. 

Convaincue de l’urgence à agir et d’aider ses clients à se transformer durablement, Cécile s’est spécialisée depuis 2 ans sur les sujets de Transitions sur les volets Environnement, Social/Sociétal et de Gouvernance. Pour elle, c’est bien l’humain – au cœur de toutes nos missions de transformation – qui porte la responsabilité d’agir et d’accélérer ces transitions. 

Cécile est membre du Comex.